Официальный сайт администрации переехал на INSTER39.RU


Euroregion / Еврорегион
Регламенты
Детские сады
Законодательство
ИТОГИ РАБОТЫ
Организации
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Советы депутатов
Учебные учреждения
Дела молодежные
Градостроительство
Блокнот
Лечебные учреждения
Муниципальный заказ
Туризм
Противодействие коррупции
ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ 2010
Экономика
Мун. имущество, земля -продажа
ТИК
ЖКХ
Газета
Культура и историческое наследие
Общественные организации


Галерея

Памятник Петру I
Черняховск.SU

Черняховск.SU


Сайт правительства Калининградской области

Портал государственных и муниципальных услуг Калининградской области

Государственный Интернет-Сайт правовой информации



Погода в Черняховске



Поиск по сайту:



Рассылки Subscribe.Ru
Лента RSS Chernyahovsk.SU "Черняховск.SU"


Реализация целевой программы Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году".

По существующему прогнозу в 2010 году экономика области может ощутить вторую волну кризиса, вероятность возникновения которой связана с растущим числом просроченных кредитов в банковской системе, уменьшением производственных заказов из-за дальнейшего снижения покупательской активности населения, что может повлечь за собой сокращение численности персонала организаций в целях оптимизации издержек работодателями.
При оптимистическом варианте развития событий, начиная с 2010 года, в области возможно достижение и превышение уровня объема промышленного производства, достигнутого в докризисном 2008 году, во всех видах экономической деятельности (за исключением целлюлозно-бумажного производства, издательской и полиграфической деятельности и производства электрооборудования, электронного и оптического оборудования).
Постановлением № 787 от 22.12.2009 года утверждена целевая программа Калининградской области « Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году». Эта программа в корне отличается от предыдущей и не дает нам широты использования федеральных средств в учреждениях и предприятиях муниципалитета по нашему выбору..
В программе предлагается шесть направлений работы:
1. Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения:

ООО «АРВИ НПК»    10    оператор автоматической линии;
грузчик       сборщик изделий из древесины;
обойщик мебели     314,7    ООО «Феликс»    10
ЗАО «Черняховский авторемонтный завод»    15    слесарь-сборщик;
уборщик производственных помещений     машинист компрессорных установок;
оператор котельных установок;
ландшафтный дизайн    472,0    ОАО «Черняховский авторемонтный завод»;
МУ «Жилищно-коммунальная компания»
    15

2. Реализация мероприятий по созданию временных рабочих мест, стимулированию сохранения и создания рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, путем организации общественных и временных работ, их трудоустройства в организациях области и на социально значимых объектах осуществляется в форме:

Средняя продолжительность участия в общественных и временных работах составляет 3 месяца.
ООО «Торфо»    приведение в порядок воинских захоронений, братских могил, кладбищ, ремонтно-технические работы, косметический ремонт бытовых и производственных помещений, благоустройство, уборка, озеленение территорий, подготовка к отопительному сезону    12    207,07
ОАО «Черняховский райавтодор»    вырубка кустарника и подлеска, ямочный ремонт дорожного покрытия, скашивание травы, подсобные работы, уборка территорий и помещений, благоустройство и озеленение территорий, сбор мусора в общественных местах и его вывоз, подметание и поливка улиц, дорог, очистка от снега и льда, другие виды работ    81    1397,75
ООО «Арви НПК»    ремонтно-технические работы, косметический ремонт бытовых и производственных помещений, объектов социальной сферы, благоустройство, уборка, озеленение территорий    36    621,22
Итого        129    2226,04

3.  Реализация мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений осуществляется в целях приобретения ими опыта работы в организациях.
Средняя продолжительность времени стажировки составляет 6 месяцев.
Администрация муниципального образования «Черняховский муниципальный район»    - 7 – гос. и мун. упр.;
- 3 – юрист;
- 2 – экономиста
- 2 – программиста     14    688,52

4. Реализация мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется в виде возмещения работодателю произведенных им затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места, предназначенного для работы людей с ограниченными возможностями здоровья, в размере до 30 тыс. рублей на 1 рабочее место.

Черняховский муниципальный район    2    60,0

5. Реализация мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Размер субсидии или гранта определяется суммой 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное при организации собственного дела рабочее место для трудоустройства безработных граждан, включая рабочее место начинающего предпринимателя.
Черняховский муниципальный район    30    75    услуги населению в сфере социального и бытового обслуживания, ремонт автомобилей, торговля, швейное, мебельное производство, правовое обслуживание населения, сельское хозяйство, туризм
    6174,0

6. Финансирование мероприятия по оказанию адресной поддержки граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, осуществляется в виде авансирования или возмещения расходов стоимости проезда к месту работы и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения».

Черняховский
муниципальный район    5                                   250,15


Реализация Программы осуществляется поэтапно в течение 2010 года.

1. Первый этап – январь - февраль 2010 года.
На этом этапе осуществляются:
1) формирование нормативной правовой базы, уточнение объемов, сроков высвобождения профессионально-квалификационного состава организаций и формирование банка данных об объемах и видах общественных работ, временного трудоустройства.

2. Второй этап - март - декабрь 2010 года.
На этом этапе реализуются:
1) организация опережающего обучения работников в случае угрозы увольнения;
2) создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
3) обеспечение организации общественных работ, временного трудоустройства, прохождения стажировок в целях приобретения опыта работы работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений;
4) содействие в организации предпринимательской деятельности безработных граждан и их самозанятости;
5) проведение мониторинга реализации Программы в целях корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в области.

Общая сумма средств на реализацию программы в 2010 году для Черняховского района составит  9885,57 тыс.рублей, в том числе через субсидии местному бюджету 2226,05 тыс.рублей.


Вернуться назад